Trong “mô hình kim cương của văn hóa”, các mặt của kim cương được gắn kết bởi bốn đỉnh, tương ưng với 4 yếu tố tạo thành công lớn cho K-Pop.
Yếu tố cuối cùng là content – nội dung. Các ngôi sao K-Pop dựa trên nền tảng đầy sức cạnh tranh, kết hợp cả ba mặt mạnh, gồm giọng hát, vũ đạo và hình ảnh, đồng thời luôn biến đổi không ngừng đã tạo nên một sự hoàn hảo đáp ứng nhu cầu nghe – nhìn của khán giả toàn thế giới.
Giọng hát, vũ đạo và hình ảnh của các ngôi sao K-Pop thỏa mãn nhu cầu nghe - nhìn của khán giả toàn thế giới
Với một công ty giải trí quy mô lớn tại Hàn, hệ thống đào tạo được chia làm bốn bước chính: casting (tuyển chọn), training (huấn luyện), producing (phát hành sản phẩm), promotion (quảng bá).
SM Entertainment từ năm 2006 tới nay, hàng năm đều tổ chức audition global tại nhiều quốc gia như Mỹ, Canada, Thái Lan… Hàng năm có khoảng 300.000 người tham gia và chỉ tuyển chọn được hơn 100 người.
Trưởng nhóm Lee Teuk của Super Junior phải mất 5 năm làm thực tập sinh tại SM Entertainment. Trưởng nhóm 2AM là Jo Kwon từ khi là một cậu bé 13 tuổi phải trải qua hơn 7 năm mới được debut. Trưởng nhóm Big Bang G-Dragon đã từng là một cậu bé thực tập sinh khi mới 8 tuổi.
BoA đi thi audition từ năm học lớp 5
Sau nhiều năm làm thực tập sinh, cô đã trở thành một ca sỹ nổi tiếng
Jo Kwon - Trưởng nhóm 2AM - trải qua hơn 7 năm mới được debut
Với các “gà cưng” của K-Pop, thời gian thực tập sinh của nhóm SNSD là 5 năm, Big Bang là 6 năm, DBSK là 7 năm.
Khi chuẩn bị cho album Tell me your wish của nhóm SNSD, SM chia ra kế hoạch sản xuất mang tính đa quốc gia với phần sáng tác nhạc thuộc về nhóm Design Group (một nhóm sáng tác của Bắc Âu), phần lời và biên tập được giao cho Yoo Young Jin (nghệ sỹ người Hàn trực thuộc SM), vũ đạo do một người Mỹ gốc Nhật chịu trách nhiệm.
No comments:
Post a Comment